Projeto Memória: jornal do Sinsemba registra organização e luta dos servidores municipais

Em outubro de 2012, a Metamorfose Comunicação produziu a segunda edição do terceiro ano do informativo do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Barreira e Acarape — Sinsemba. Com quatro páginas, o jornal registrou as mobilizações, reivindicações e atividades promovidas pela entidade em defesa dos trabalhadores dos dois municípios.

A matéria de capa apresentou a posse da diretoria eleita para o triênio 2012–2015, presidida por Aparecida Castro de Oliveira. A nova gestão assumiu o compromisso de fortalecer a política salarial, defender a implantação dos Planos de Cargos, Carreiras e Salários e lutar pela valorização dos servidores públicos municipais.

A publicação também destacou o desempenho do município de Barreira no Sistema Permanente de Avaliação da Educação Básica do Ceará — Spaece. O conteúdo reconheceu a contribuição dos professores e dos demais profissionais da educação para a melhoria dos indicadores educacionais e reivindicou a valorização dos trabalhadores responsáveis por esses resultados.

Outro assunto abordado foi a participação do Sinsemba na III Marcha Estadual do Trabalho Decente, realizada pela Federação dos Trabalhadores no Serviço Público Municipal do Estado do Ceará — Fetamce. Com o tema “De olho neles: contra o desmonte dos municípios”, a mobilização reuniu servidores de diversas cidades contra demissões arbitrárias e outras irregularidades praticadas após as eleições municipais.

O jornal apresentou ainda um balanço da Campanha Salarial de 2012 em Barreira. Entre as reivindicações estavam a correção da tabela de produtividade dos trabalhadores da saúde, o pagamento adequado da insalubridade, a progressão nos planos de carreira e a ampliação da liberação de dirigentes para a atividade sindical.

A edição registrou também o Colóquio Municipal “Por um município decente e democrático”, promovido pelo Sindicato para apresentar uma plataforma de reivindicações aos candidatos às prefeituras e câmaras municipais. A proposta defendia a criação de mesas permanentes de negociação, a valorização do funcionalismo, a realização de concursos públicos, a eleição direta para diretores de escolas, melhores condições de trabalho e a participação dos servidores na elaboração das políticas municipais.

A produção reuniu o trabalho da jornalista Marina Valente e dos então estagiários de jornalismo Esdras Gomes, Emilian Ferreira e Verussa Ribeiro. O estudante de publicidade David Tomas também integrou a equipe responsável pelo material.

Resgatar esta publicação no Projeto Memória da Metamorfose Comunicação é preservar o registro de uma imprensa sindical comprometida com a informação, a formação política e a organização dos trabalhadores. O jornal mostra que a comunicação é parte da luta por direitos e da construção de um serviço público democrático e valorizado.

Leia o jornal completo no Calaméo.

Ficha técnica — Informativo do Sinsemba

Publicação: Informativo do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Barreira e Acarape
Entidade: Sinsemba
Edição: Ano 3, nº 2
Período: Outubro e novembro de 2012
Produto: Jornal sindical impresso e digital
Número de páginas: 4
Responsabilidade editorial: Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Barreira e Acarape
Presidenta do Sinsemba: Aparecida Castro de Oliveira
Produção de comunicação: Metamorfose Comunicação
Jornalista responsável: Marina Valente — MTE 1961/CE
Estagiários de jornalismo: Esdras Gomes, Emilian Ferreira e Verussa Ribeiro
Estagiário de publicidade: David Tomas
Publicação digital: 23 de outubro de 2012
Plataforma digital: Calaméo
Público-alvo: Servidores públicos municipais de Barreira e Acarape
Finalidade: Informar a categoria, registrar as atividades sindicais, divulgar reivindicações e fortalecer a organização dos servidores municipais.

Principais assuntos:

• Posse da diretoria eleita para o triênio 2012–2015;
• Compromissos da nova gestão do Sinsemba;
• Valorização dos servidores públicos municipais;
• Desempenho de Barreira no Spaece;
• Reconhecimento dos profissionais da educação;
• III Marcha Estadual do Trabalho Decente;
• Combate ao desmonte dos municípios;
• Campanha Salarial de 2012;
• Planos de Cargos, Carreiras e Salários;
• Insalubridade e produtividade dos trabalhadores da saúde;
• Atividades e eventos sindicais;
• Colóquio “Por um município decente e democrático”;
• Plataforma sindical apresentada aos candidatos;
• Criação de mesas permanentes de negociação;
• Defesa do serviço público e da participação democrática.